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Deine Karriere bei Prinzing!

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unsere Stellenangebote

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Rechnungen, Angeboten, Preisspiegeln und Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und unseren Bauleitern
  • Erledigung der allgemeinen Korrespondenz des Projektleiters sowie die Erstellung von Protokollen und Listen sowie Vorbereitung von Besprechungen
  • Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Reiseplanung, Ablage und Telefonzentrale

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in der Führung eines Sekretariats
  • Berufspraxis sowie Erfahrung und Freude am Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
Telefon: 07161 / 6061-0

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Ihre Aufgaben:

  • Auslösen von Bestellvorgängen und deren Überwachung sowie Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
  • Einholung von Angeboten, Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Reklamationsabwicklung
  • Erstellung von Bemusterungsunterlagen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
  • Stetige Optimierung und Ausbau unseres Lieferantenportfolios
  • Aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
  • Lieferantenbewertung- und auswahl
  • Umsetzung der Einkaufspolitik
  • Unterstützung der Einkaufsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich des Elektrohandwerks oder Elektrogroßhandels, Studium im Bereich der Gebäudetechnik, Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudetechnik ist unbedingt erforderlich
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie innovatives und unternehmerisches Denken
  • Gesucht werden Persönlichkeiten, die ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
Telefon: 07161 / 6061-0

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Anforderungen:

Ideale Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie gute Fachkenntnisse in der Installations- und Gebäudetechnik besitzen sowie über Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich Verfügen. Hohes Engagement, Flexibilität und Organisationstalent setzen wir voraus.

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
Telefon: 07161 / 6061-0

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Ihre Aufgaben:

  • Führen von Mitarbeitern
  • Führen von Subunternehmern
  • Mitwirkung bei der Planung
  • Besprechung und Klärung mit dem Bauherrn
  • Abrechnungen
  • Materialbestellungen
  • Schriftverkehr

Ihr Profil:

  • Koordinationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute technische Kenntnisse

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
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Ihre Aufgaben:

  • Führen von Mitarbeitern
  • Führen von Subunternehmern
  • Mitwirkung bei der Planung
  • Besprechung und Klärung mit dem Bauherrn
  • Abrechnungen
  • Materialbestellungen
  • Schriftverkehr

Ihr Profil:

  • Koordinationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute technische Kenntnisse

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Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
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Ihre Aufgaben:

Reparaturen und kleinere Installationsarbeiten aller Art mit eigenem Service-Auto sowie Installation von kleineren Anlagen und Maschinen.

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
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Ihre Aufgaben:

  • Montage, Inbetriebnahme, Wartung, Service und Instandsetzung von Einbruchmelde-, Brandmelde und Videosystemen
  • Kundenorientierte Arbeitszeit
  • Teilnahme an Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik, Elektroinstallateur oder Vergleichbares
  • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik erforderlich
  • PKW-Führerschein
  • Gute Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
  • Ausgeprägte Selbständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
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Ihre Aufgaben:

Herstellen von Passiven EDV-Netzwerken komplett in Kupfer oder LWL-Technik sowie Planung und Projektleitung der Netze. Grundkenntnisse bei den aktiven Komponenten im Netzwerkbereich.

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Sandra Ünübol
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Ihre Aufgaben:

Herstellen von passiven Leitungsnetzwerken, Telefonleitungsnetzen und Ähnlichem inkl. Dosen und Verteiler sowie Grundkenntnisse, die es ermöglichen, eine Telefonanlage oder andere Schwachstromanlagen zu installieren.

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Sandra Ünübol
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Ihre Aufgaben:

Herstellen von Industrieinstallationen aller Art bis 400 Volt. Kein Wohnungsbau.

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Sandra Ünübol
Leitung Organisation, Personalwesen
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Auszubildender heute – Führungskraft von morgen! Auf Eines sind wir besonders stolz: Vom Zeitpunkt der Firmengründung 1990 hat Prinzing bis heute über 100 junge Menschen in verschiedenen Berufen ausgebildet und oftmals konnte unser Nachwuchs die Ausbildung sogar mit Auszeichnung abschließen. Die meisten ausgelernten Auszubildenden haben wir anschließend in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Neugierig geworden? Dann informiere Dich auf unserer Seite Azubi bei Prinzing über unser Ausbildungsangebot und erfahre, welch großen Stellenwert Ausbildung bei uns einnimmt. Wir sind gespannt auf Dich!

Hier geht‘s zur Ausbildung bei Prinzing