Werden Sie unser Mitarbeiter in Frankfurt!

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen zwingend als PDF-, docx- oder xlsx-Datei versendet werden müssen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Ünübol

Sandra Ünübol

Leitung Organisation, Personalwesen

Telefon: 07162 / 93002-0

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Projektassistent (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Rechnungen, Angeboten, Preisspiegeln und Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und unseren Bauleitern
  • Erledigung der allgemeinen Korrespondenz des Projektleiters sowie die Erstellung von Protokollen und Listen sowie Vorbereitung von Besprechungen
  • Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Reiseplanung, Ablage und Telefonzentrale

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in der Führung eines Sekretariats
  • Berufspraxis sowie Erfahrung und Freude am Umgang mit neuen Medien
  • Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit

Projekteinkäufer (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Auslösen von Bestellvorgängen und deren Überwachung sowie Bearbeitung von Auftragsbestätigungen 
  • Einholung von Angeboten, Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Reklamationsabwicklung
  • Erstellung von Bemusterungsunterlagen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
  • stetige Optimierung und Ausbau unseres Lieferantenportfolios
  • aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
  • Lieferantenbewertung und -auswahl
  • Umsetzung der Einkaufspolitik
  • Unterstützung der Einkaufsleitung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich des Elektrohandwerks oder Elektrogroßhandels, Studium im Bereich der Gebäudetechnik, Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudetechnik ist unbedingt erforderlich
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie innovatives und unternehmerisches Denken
  • gesucht werden Persönlichkeiten, die ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten
  • fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Projektleiter (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Projektleiter (m/w).

Anforderungen:
Ideale Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie gute Fachkenntnisse in der Installations- und Gebäudetechnik besitzen sowie über Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich verfügen. Hohes Engagement, Flexibilität und Organisationstalent setzen wir voraus.

Sicherheitstechniker (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Montage, Inbetriebnahme, Wartung, Service und Instandsetzung von Einbruchmelde-, Brandmelde und Videosystemen
  • Kundenorientierte Arbeitszeit
  • Teilnahme an Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbares
  • fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik erforderlich
  • PKW-Führerschein
  • gute Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
  • Ausgeprägte Selbständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit

Kundendienstmonteur (m/w) für den Bereich Elektro

Anforderungen:
Reparaturen und kleinere Installationsarbeiten aller Art mit eigenem Service-Auto sowie Installation von kleineren Anlagen und Maschinen.

Obermonteur/Bauleiter (m/w)

Anforderungen:
Fähigkeiten, eine Führungsrolle bei der Installation von kompletten Anlagen zu übernehmen.

  • Führen von Mitarbeitern
  • Führen von Subunternehmern
  • Mitwirkung bei der Planung
  • Koordinationsfähigkeit
  • Besprechung und Klärung mit dem Bauherrn
  • Abrechnungen
  • Materialbestellungen
  • Schriftverkehr
  • Gute technische Kenntnisse

Elektroinstallateure (m/w)

Anforderungen:
Herstellen von Industrieinstallationen aller Art bis 400 Volt. Kein Wohnungsbau.

Netzwerksystemtechniker (m/w)

Anforderungen:
Herstellen von Passiven EDV-Netzwerken komplett in Kupfer oder LWL-Technik sowie Planung und Projektleitung der Netze. Grundkenntnisse bei den aktiven Komponenten im Netzwerkbereich.

Telekommunikationselektroniker (m/w)

Anforderungen:
Herstellen von passiven Leitungsnetzwerken, Telefonleitungsnetzen und Ähnlichem inkl. Dosen und Verteiler sowie Grundkenntnisse, die es ermöglichen, eine Telefonanlage oder andere Schwachstromanlagen zu installieren.